Cały świat odczuwa skutki kryzysu, który zapoczątkowany przez pandemię, stopniowo narastał. Obecnie wszystkie światowe gospodarki próbują walczyć także z pojawiającą się stagflacją.
Branża elementów złącznych staje przed wyzwaniami wynikającymi z niepewności oraz:
- zmienności warunków rynkowych,
- rozwoju technologii,
- wojny na Ukrainie,
- wzrostu cen surowców
- zerwanych łańcuchów dostaw.
W „Wyzwaniach dla producentów elementów złącznych w 2023 roku” „, skupiamy się na omówieniu kluczowych działań, niezbędnych do przetrwania w świecie pełnym złożoności, niepewności i nieprzewidywalnych procesów.
Zachęcamy do zapoznania się z naszym opracowaniem, w którym podkreślamy konieczność rozwijania i utrzymywania zdolności do elastycznego i odważnego dostosowywania się do niespodziewanych wydarzeń.
W dniach 30 i 31 sierpnia odbyła się konferencja techniczna PIKS pt: „Konstrukcje zespolone stalowo-betonowe”. Nie mogło zabraknąć na niej naszej firmy.
Podczas wydarzenia można było wysłuchać prelekcji zaproszonych gości. Dotyczyły one między innymi zagadnień projektowania stropów i belek zespolonych stalowo-betonowych, przykładów parkingów wielokondygnacyjnych o konstrukcji zespolonej oraz powłok ognioochronnych, stosowanych do konstrukcji zespolonych.
To kolejne wydarzenie, na którym mogliśmy dzielić się swoim doświadczeniem w zakresie połączeń w konstrukcjach zespolonych stalowo-betonowych.
Tytuł Pomorskiego Pracodawcy Roku 2021 w kategorii Duży Przedsiębiorca przypadł naszej firmie. Wręczenie nagrody odbyło się podczas uroczystej gali, która miała miejsce 3 czerwca w Europejskim Centrum Solidarności w Gdańsku.
Konkurs kierujemy do pomorskich firm mających znaczący udział w rozwoju gospodarczym kraju i regionu, których działania upowszechniają praktyki społecznej odpowiedzialności biznesu, będąc przy tym organizatorami miejsc pracy przyjaznych pracownikom – piszą przedstawiciele Pracodawców Pomorza na swojej stronie.
Aby otrzymać to zaszczytne wyróżnienie, pracodawca musi wykazać się nie tylko terminową regulacją zobowiązań. Nagroda świadczy o tym, że firma tworzy właściwe warunki pracy i rozwoju, inwestując w kapitał ludzki.
Pomorski Pracodawca Roku to jedno z najważniejszych wyróżnień przyznawanych przez środowisko biznesu w województwie pomorskim. Jest przyznawane w 4 kategoriach:
- Mikroprzedsiębiorstwo – do 9 pracowników.
- Małe Przedsiębiorstwo – do 50 pracowników.
- Średnie przedsiębiorstwo – od 51 do 250 osób.
- Duże Przedsiębiorstwo – powyżej 250 pracowników.
![](https://marcopol.pl/wp-content/uploads/2022/06/MAX8196-1024x683.jpg)
![](https://marcopol.pl/wp-content/uploads/2022/06/MAX8263-1-1024x683.jpg)
![](https://marcopol.pl/wp-content/uploads/2022/06/2U6A8685-1024x683.jpg)
![](https://marcopol.pl/wp-content/uploads/2022/06/2U6A8980-1-1024x683.jpg)
![](https://marcopol.pl/wp-content/uploads/2022/06/2U6A9078-1-1024x683.jpg)
![](https://marcopol.pl/wp-content/uploads/2022/06/Gala-Pracodawcow-Pomorza-031-1-1024x683.jpg)
Badanie wybranych połączeń elementów drewnianych to projekt opiekunów naukowych i studentów Wydziału Budownictwa Politechniki Śląskiej, który odbył się także dzięki pomocy naszej firmy.
Projekt pozwolił zapoznać się studentom z nowoczesnymi technologiami, rozwiązaniami i stosowanymi materiałami. Uczestnicy nabyli wiedzę praktyczną, tak potrzebną w ich przyszłej działalności inżynierskiej – napisała prof. Joanna Bzówka, dziekan Wydziału Budownictwa, Politechniki Śląskiej w liście skierowanym do naszej firmy
To nie pierwszy projekt naukowy, który wspiera nasza firma.
Wspieramy takie inicjatywy, wiedząc, że dostęp to najnowszych technologii zdecydowanie ułatwia proces wdrażania osób po studiach do firm. Dzięki temu studenci mogą szybko podejmować decyzje i na bieżąco rozwiązywać problemy organizacji, w których przyjdzie im pracować – mówi Katarzyna Milecka ,Koordynator ds. marketingu i wsparcia sprzedaży.
Nieustannie angażujemy się w wiele akcji społecznych, oferując pomoc organizacjom pożytku publicznego, fundacjom i hospicjom. W obliczu tragedii, która dotknęła naszych ukraińskich sąsiadów nie pozostajemy obojętni.
Wspólnie włączyliśmy się w pomoc dla Ukrainy udzielając realnego wsparcia naszym pracownikom z Ukrainy i ich Rodzinom oraz tym, którzy przyjęli uchodźców z Ukrainy do swoich domów.
Nasze działania koncentrujemy na:
- organizowaniu zakwaterowania dla rodzin naszych ukraińskich pracowników;
- oferowaniu zatrudnienia w Marcopolu;
- wsparciu finansowym dla pracowników przyjmujących uchodźców;
- wsparciu psychologicznym dla pracowników polskich i ukraińskich.
Dziękujemy wszystkim zaangażowanym.
Doceniamy, że Marcopol tworzą ludzie o tak dobrych sercach.
#Marcopol #markaktórałączy #pomagaMY